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Jetzt bewerbenVergütung & Leistungspaket
Bei mytharoviquen bieten wir mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir schaffen ein Umfeld, in dem sich Talent entfalten kann. Unsere Vergütungsstruktur reflektiert den Wert, den jeder Einzelne in unser Team einbringt.
Gehaltsspannen 2025
- Junior Finanzanalyst 45.000 - 52.000€
- Finanzberater 48.000 - 62.000€
- Portfolio Manager 55.000 - 75.000€
- Senior Analyst 62.000 - 82.000€
- Teamleiter Finanzen 75.000 - 95.000€
Zusätzlich: Leistungsbonus, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsbudget von 2.500€ jährlich
Work-Life-Balance & Zusatzleistungen
Die Finanzbranche muss nicht bedeuten, dass das Privatleben zu kurz kommt. Wir haben erkannt, dass echte Produktivität aus einem ausgewogenen Verhältnis zwischen beruflichen Herausforderungen und persönlicher Zufriedenheit entsteht.
Flexible Arbeitszeit
Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr, ansonsten freie Zeiteinteilung
Homeoffice
Bis zu 3 Tage pro Woche remote arbeiten
Gesundheitsförderung
Fitnessstudio-Zuschuss und Gesundheitschecks
Teamevents
Quartalsweise Teambuilding und gemeinsame Aktivitäten
"Das Arbeitsklima hier ist wirklich anders. Man merkt, dass die Führung versteht, wie wichtig es ist, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Die Projekte sind anspruchsvoll, aber die Unterstützung stimmt einfach."
Berufliche Entwicklung & Wachstum
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Mentoring-Programme
Jeder Neueinsteiger wird einem erfahrenen Kollegen zugeteilt, der bei fachlichen und persönlichen Fragen unterstützt. Das System hat sich über Jahre bewährt.
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Interne Schulungen
Monatliche Workshops zu aktuellen Finanzthemen, Software-Updates und Methoden der Datenanalyse. Alle Termine werden rechtzeitig angekündigt.
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Konferenz-Teilnahmen
Übernahme der Kosten für branchenrelevante Veranstaltungen und Fachmessen. Bis zu zwei Events pro Jahr sind vollständig abgedeckt.
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Aufstiegschancen
Klare Karrierewege mit definierten Meilensteinen. Beförderungen basieren auf Leistung und fachlicher Entwicklung, nicht auf Betriebszugehörigkeit.
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